企業(yè)健康管理就是應用現(xiàn)代醫(yī)學科技和信息技術從社會、生理、心理角度來系統(tǒng)地關注和維護企業(yè)員工健康。但是還是有很多企業(yè)家不明白，企業(yè)為什么要有健康管理？

　　構建一個防患于未然的健康管理體系，即找出隱藏在企業(yè)家人群中可能引起疾病的危險因素，并迅速加以預防和解決是十分必要的。

　　“企業(yè)的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新速度”已關系到了企業(yè)的生與死，而這一切全部取決于人的因素。企業(yè)健康管理為企業(yè)留住人才，提高企業(yè)的生產(chǎn)力。

　　中國企業(yè)家的健康狀況非常嚴峻，但是由于我們習慣了“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的生活方式，在觀念上缺乏主動預防的理念，同時，由于中國的醫(yī)療服務體系中健康管理服務完全缺位，企業(yè)管理層的健康隱患至今沒有任何有效的解決方案。 企業(yè)健康管理為企業(yè)家的健康和企業(yè)的健康保駕護航。

　　由于員工的低效工作導致公司的損失是最大的，最終損失還是企業(yè)。所以企業(yè)健康管理是企業(yè)家最佳的選擇。

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